2013年9月27日，我校实训中心张彪老师和王顺老师代表上海市第53鉴定所，参加上海市技能鉴定所“质量管理体系审核”会议，包括我校在内的9家上海市A级鉴定所应邀参加。人社部鉴定中心张亚男书记亲自率质量督导办处长王鹏、副处长朱兵及多位行业专家参与会议。会议中张亚男书记仔细听取了上海市职业技能鉴定中心戴雅芳书记和崔立强副主任的汇报工作，张亚男书记充分肯定了上海市质量管理体系建设，并就目前就业形式和鉴定所职责提出了相关建议。

张亚男书记强调，在“十八大”文件中提出了“小康社会”、两个“一百年”和继续加快建设“新四化”。作为人社部遵循“就业优先”和“人才优先”的战略思想。中央多次提出“五个转变”既：供给、压力、焦点、结构和格局。分别将无限供给劳动力转变有限供给劳动力；主要就业压力转变总量就业压力、结构压力；困难人员焦点转变为青年就业困难；传统密集型劳动转变为现代结构性劳动；新产业东、西部区域发展失衡转变到中、西部两性发展趋势。职业技能鉴定是服务性行业，应当以经济效益第一转变职业效益第一，必须首先抓鉴定及培训质量。全国目前已有70个鉴定所质量体系认证，并且数量在慢慢增加。随着政府职能的转变，鉴定所应当加快质量体系建设速度。希望上海继续走在全国的前头，积极做好质量体系认证工作。