近期，随着疫情逐步稳定，各项线下人事服务逐步恢复，校人事处积极转变工作方式，在充分发挥线上服务平台功能的同时及时做好各项线下人事服务工作，通过线上线下同推进的模式，用心为教职工做好各项服务工作。

6月份以来，校人事处一方面充分发挥线上平台优势，继续通过上海市事业单位登记管理平台做好单位人员实名制上报、出编申请，通过自助经办平台完成2022年教职工社保基数调整及数据上报，完成教职工职业年金缴费九州体育、社保缴费九州体育、社保缴费证明及法人年检报告等材料下载，通过居住证积分系统为教师在线办理居住证积分新办、续办等。另一方面，迅速开展各项线下人事工作。6月中旬，校人事处抓紧时机进校办公，在做好每月工资等常规工作的同时，完成了各项工资制单材料的领导签字与归档，完成了2021年岗位津贴调标、2021年基本工资调标、2022年正常晋升薪级工资、2022年正常晋升岗位津贴等1000余份审批表纸质材料的教育局审批，完成了2022年初级评议、2022年中级教科研成果鉴定等纸质材料的教育局审核与提交。同时，校人事处还及时为教职工开展个性化服务，前往劳务公司为即将退休编外人员办理退休手续、前往总工会为患病教职工办理住院互助保障申请、前往区教育局为退休人员办理抚恤金申请、前往区人才服务中心递交教师居转户材料等。

人事服务无小事，这场疫情虽然影响了我们的工作与生活，但是校人事处的工作从未停歇，在学校领导的关心与支持下，校人事处携手努力，顺利完成了各项人事工作。今后，校人事处将继续努力，全心全意为教职工做好各项人事服务工作。

                                                                                             人事处

                                                                                            2022.6.29