为了进一步搞好本校对就届毕业生的推荐工作，规范和完善具体操作的方法和程序，从而为进一步拓宽应届毕业生的就业渠道，创造有利条件。本校本著“规范操作、突出服务、加强管理”的精神，经研究，确定了应届毕业生的推荐原则。具体如下：
    １．根据用人单位要求（如：专业、品行表现、学生成绩、性别、身体条件、家庭地址等要求）择优推荐。
    ２．毕业生一经用人单位录用不再作为其他用人单位的推荐对象。
    ３．毕业生虽经推荐，但在未被用人单位录用前，可以向其他单位推荐。
    ４．毕业生主动放弃学校推荐机会达２次以上的，学校不再将其作为推荐对象。
    ５．毕业生若自己联系用人单位，并已被录用的，不再作为学校推荐对象。