有相当一部分职场人士，虽然拥有一定的特长，却没有好好发挥和利用，反而让优势在不知不觉中阻碍、抹杀了他们的职业发展。分析这些不幸人士，往往是因为盲目迷信以下几种“优势”自断了职业生涯路。　　

■优势平台一些人经过多年奋斗，成了知名大公司的元老级人物，或者具有相当的公司资历，担任要职。不过，这种人容易倚老卖老，职场人际关系不好，并且很难跳出公司的天花板。　　

■优势素质企业和社会都讲究忠诚度，一些对企业很忠诚的人，为企业发展做出了巨大贡献，但是却没有好好积累专业技能，长期做一些没多大发展前途的工作，没有为自己的前程好好规划。　　

　　■优势经验职业资历很老的人，虽然有丰富的经验和技巧，但是部分人固步自封，不接受新事物，比如电脑、网络的应用，导致自己落后于时代的发展。

　　■优势身体主要指一些年轻漂亮的女性，被老板骚扰，还遭人忌恨。有个高薪职位，也是吃青春饭，没后路。

■优势学历名牌大学生、硕士博士生，由于学历上的优势，往往放不下架子，或掉以轻心，或骄傲自大，发展反而不如本科生。　

　　■优势地域比如上海人常常以阿拉上海人自称，语言、户口、政策、人脉等方面比外地人有优势，但是正因为此，容易挑剔、不能吃苦。还有一些小公司，因为“四金”等问题反而不愿意招聘本地人。　　

　　■优势技术一些技术人才往往因为自己过人的特长而被上司器重，久而久之养成恃才傲物的毛病，瞧不起人，处理不好同事关系，从而抑制了自己的职业发展。

　　■优势领域有些人在某个专业领域积累了很多经验，专业水平不错，但是专业领域太窄没有普遍适用性。一旦离开了那家公司，就什么也不会干。