财务总监　　

业内人士介绍，与去年相比，今年上半年呈现出一个明显的特点，就是金融和财务类的岗位数量起码翻倍，尤其是亚太区财务总监一职。这大多是由于企业进行了扩张、收购、整合，成立了分公司、子公司或者合资公司，然后集团要求统一指定或者外派财务总监、财务经理，因而近阶段猎头对财务总监的需求位居前列。　　

供应链管理人才　　

业内人士表示，市场上供应链管理人才非常紧缺，在汽车制造和零配件行业内尤其突出。近年来汽车行业发展迅速，而熟悉汽车物流、供应链管理方面的高端人才极其匮乏。　

投资人才　　

随着越来越多的外资企业进入上海掘金，对专业领域的投资型人才需求旺盛。投资人才的需求是这两年兴起的。外商进入上海投资，首先会在各发展快速的行业中寻找投资机遇。确定投资方向后，就会委托猎头寻找既有行业背景又有金融知识，还有投资经验的高级投资人才。比如外资企业投资房产、金融证券、商铺，就需要找到对这些行业非常了解的人才。他们还得有良好的英语能力，能与公司外方老板对话。这类专业人才我国很少，寻找起来相对困难。　　

房产项目/区域经理　　

无论是前几年盛极一时，还是宏观调控后的平稳发展，房地产行业近年来一直对高级人才需求旺盛。今年以来，由于上海可开发土地趋少，房产巨鳄纷纷转向外地的投资开发，需要能远赴外地工作的人才，如区域管理、区域销售总监、投资总监等高管。　　

招商总监　　

上海各类园区目前正不断增多，随着园区建设的推进，各园区对“招商总监”一职需求旺盛。上海的园区概念兴起也就短短几年，市场内的招商人才非常稀少，更不用说有多年工作经验的高级人才了。而园区型用人单位则大量要求这类有大型园区招商经验、有客户资源的人才。这是企业给猎头们出的一大难题。　

IT管理人才　　

近年来信息软件业的快速发展令人咋舌。全球IT软件业进军中国市场，驱使众多外资企业纷纷在上海成立研发中心，或者在长三角地区开设软件加工厂，对高级IT人才需求迅速扩容。　　

　　虽然近年来市场培养的软件人才很多，但是仍不能满足企业的需求。加上IT技术的更新速度太快，各个企业运用的开发技术、开发平台也有很大的差异，企业还要求人才有团队管理、市场研发开拓经验等。高端人才，如外包项目经理、ERP项目经理、部门经理等职位，都非常稀缺。