——大众工业学校数控部召开班主任交流座谈会
为加强对班主任工作的研究,总结交流班级管理的先进经验,探索班主任工作的新思路、新方法,
交流会上,0941班班主
首先,班主任王丽霞谈了3点困惑:一、班主任工作与学生自主管理工作的矛盾。她指出,结合自身的实际情况,如果班主任在班级管理过程中包揽的事情越多,做得事情越细,那么学生自我约束、自理能力将会减弱,最终形成自主管理意识淡薄;二、班主任对学生的严与宽、放与收之间的尺度把握不准。有时,明明是为了学生好,对他们严格要求,收到的反馈往往不尽如人意,反之亦然;三、对一些特殊学生(例如单亲家庭、重新组合家庭的子女)的转化教育很难找到更好的办法。她同时也建议,在教学部层面开设心理咨询室,给一部分急需帮助的学生创设一个更加快捷、有效的沟通渠道。
最后,王丽霞说道:“现在我们的话题经常是90后的学生怎么样,将来还有00后……班主任工作无疑面临种种新的课题。但我坚信:只要我用一颗真诚的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生送去温暖,给班级带来亮丽的风景。”
第二位做经验交流的教师是现任1093班班主任陈彬。他发言的题目是《在和谐团结的团队中成长》。首先,班主任陈彬先对数控这个团队表示感谢,认为自己取得的荣誉,功劳不在于自己,而在于每一位关心和帮助他的领导、同时,在于这个和谐团结的团队。
随后,他就自己6年的班主任生涯经历做了简单回顾。陈彬说:“记得刚到班主任岗位上,对此工作一点都不熟悉,对于班级管理是毫无方向,对于学生的各种突发事件,更是无从下手,有时是疲于奔命,甚至还非常被动;那是是办公室的同事和教学部的领导一点一点手把手教我,同时自己也在不断地学习、反思。每当办公室里有同事处理学生问题时,我都仔细观察,结合自己班级情况,设想如果我碰到这个问题,我怎么来处理。就这样,我一点一点积累经验,一步一步茁壮成长。”
经验交流过程中,
与会
确定科学、全面的班主任工作目标管理,是班主任管理工作的首要问题。但班主任工作具有种类多、复杂程度高等特点,而学生的成长又包含着多种因素。因此,在班主任管理工作中,还需不断探索、发现、实践然后再证明。针对目前班上存在的问题作下一阶段的工作目标,多交流、多学习、多反思,形成富有自身特点的班主任管理模式和方法,使每个学生都能健康的成长,成为真正的以德育成长和技能学习为中心的班级体。提升数控教学部的班级管理水平,促进学生能够全面发展,使他们在大众工业学校的舞台上绽放青春的光彩,收获成长的美丽。
数控教学部